현대엘리베이터는 중국법인 연구개발(R&D) 분야 12명을 본사로 초청, 지난 25일부터 나흘 간 충주 스마트캠퍼스에서 R&D 협력과 글로벌 인재 육성을 위한 ‘한·중 R&D 인적 교류 세미나’를 개최했다고 30일 밝혔다.
이번 세미나는 본사의 기술개발을 담당하는 CTO조직과 중국법인 R&D부서 간 제품 설계 및 개발의 방향성 공유, 네트워크 확대, 연구개발 협력 방안 등을 공유, 논의하기 위해 마련됐다.
세미나는 ‘한-중 문화 상호 이해 및 협업을 위한 커뮤니케이션’ 프로그램을 시작으로, ‘One Team 구축을 위한 팀빌딩 활동’, ‘담당자 간 업무 교류 및 네트워킹’, ‘한국문화의 이해’ 등 다양한 프로그램으로 진행됐다.
한편, 이번 세미나는 본사와 법인 간 R&R(Role and Responsibility) 재정립을 통해 유기적 협력체계를 구축하기 위한 현대엘리베이터의 복안도 담겨 있다.
실제로 현재 본사와 중국법인으로 이원화된 R&D 조직을 ‘원팀’으로 구축하겠다는 복안을 세우고, 본사는 미래 경쟁력 확보를 위한 선행 연구를, 중국법인은 시장 확장을 위한 제품 개발에 집중하는 등 ‘투트랙 전략’으로 운영할 예정이다.
현대엘리베이터는 이를 통해 해외 승강기 제품 경쟁력을 확보하는 한편, 모듈러 승강기 개발과 도심항공교통(UAM) 버티포트인 H-PORT 사업 등 신기술 시장 개척에 속도가 붙을 것으로 기대하고 있다.
한편, 현대엘리베이터는 오는 2025년 충주 스마트캠퍼스에 235m 높이의 국내 최고층 테스트타워 준공을 앞두고 있다. 테스트타워가 완공될 경우 초고속 엘리베이터를 비롯한 H-Port 등 미래 신기술 개발에 속도가 붙을 것으로 전망된다.
현대엘리베이터 관계자는 “본사와 중국법인의 R&D 조직을 ‘원팀’으로 운영해 시너지효과를 극대화할 방침”이라며 “승강기 제품의 경쟁력을 제고하고 UAM 사업을 비롯한 미래 먹거리를 적극적으로 발굴하겠다”고 말했다.
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